Le système de rémunération de l’agent à l’étranger

Le système de rémunération de l’agent à l’étranger prend en compte : • L’indemnité de résidence : celle-ci dépend du grade de l’agent, du pays d’affectation (l’indemnité de résidence est plus élevée dans les pays à risque), du coût de la vie par rapport à la France, du coût du logement, de la qualité de la vie (...)

L'accès à l'article complet est réservé aux adhérent(e)s.

Connectez-vous ou devenez adhérent.

Page mise à jour le mercredi 23 mai 2018